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Entra e scegli i tuoi servizi Welfare!

Dal benessere dei propri collaboratori dipende il benessere dell’azienda stessa:
un buon piano di WA permette ai dipendenti di aumentare il proprio potere d’acquisto, rispondere efficacemente ai reali bisogni della vita quotidiana e liberare tempo prezioso.

Mettiamo a disposizione dei dipendenti una soluzione flessibile, facile da usare e altamente efficiente, capace di cogliere le reali esigenze delle persone.

In questo senso, lo strumento perfetto è il nostro Voucher Libero, che permette ai fruitori di scegliere il servizio di Welfare che davvero preferiscono, anche tra quelli non convenzionati, che sia la palestra sotto casa o il dentista di fiducia.

Il Welfare per i dipendenti vuol dire...

SODDISFAZIONE...

Perché permette di reperire ed acquistare più facilmente beni e servizi che rispondono ad esigenze di vita e bisogni quotidiani

...e CONCILIAZIONE FAMIGLIA–LAVORO

Perché bilancia il proprio tempo. Venendo incontro alle esigenze quotidiane dei dipendenti, si libera tempo prezioso, facilitando la conciliazione tra vita lavorativa e vita privata.

MOTIVAZIONE...

Perché incrementa l’engagement dei dipendenti, più soddisfatti, e il miglioramento del clima aziendale, con ritorni positivi sulla produttività e sul benessere dei propri collaboratori.

...e AUMENTO DEL POTERE D’ACQUISTO

Perché permette ai dipendenti di acquistare beni e servizi da fornitori selezionati, a condizioni uniche e vantaggiose.

Mappa dei Servizi

Il servizio che scegli, quanto puoi spendere, come lo ricevi.

SALUTE E CASSA SANITARIA

Pacchetti sanitari integrativi e rimborso delle spese mediche.

SPESA LIMITE
3.615 €

ISTRUZIONE

Scuole di ogni ordine; centri estivi/invernali; mense scolastiche; Pre e dopo scuola; Libri scolastici

SPESA ILLIMITATA

ASSISTENZA FAMILIARI

Spese sostenute per l'assistenza a familiari anziani o non autosufficienti.

SPESA ILLIMITATA

RIMBORSO

MOBILITA'

Abbonamenti per il trasporto comunale, regionale, interregionale.

SPESA ILLIMITATA

INTERESSI PASSIVI

Spese sostenute per il pagamento di interessi passivi sui mutui o prestiti del dipendente.

SPESA ILLIMITATA

PREVIDENZA INTEGRATIVA

Versamenti volontari integrativi a fondi pensione.

SPESA LIMITE
5164 €

VERSAMENTO

BENEFITS

Beni e servizi in natura, buoni sconto, carte prepagate. Bollette acqua, luce e gas.

SPESA LIMITE
258,23 €

TEMPO LIBERO & BENESSERE

Attività culturali e ricreative (e.g. viaggi, abbonamenti palestra, spa, cinema e teatri.); Sanità convenzionata diretta.

SPESA ILLIMITATA

VOUCHER/
PAGAMENTI DIRETTI